De communicatie met je teamleden loopt stroef en dat kost je energie. Je hebt een persoon met autisme in je groep en dat levert spanningen op. Je hebt te maken met agressie in je organisatie en dat zorgt voor onrust. Hoe kan dat anders zonder iemand tekort te doen?
Je wilt op een effectieve en empathische manier communiceren met je team. Of met je bezoekers of clienten. Je kan grenzen aangeven zonder dat dat ongemak oproept. Je weet het beste te halen uit een diverse groep omdat je flexibel kunt intunen op specifieke behoeften.
Mijn trainingen zijn gericht op teams en individuen die hun communicatie willen versterken, onderling en naar bezoekers of cliënten. Mijn trainingen zijn interactief, praktijkgericht en afgestemd op de specifieke uitdagingen in jouw sector.
Trainingen kunnen zowel in het Nederlands als in het Engels. Training in English to your international team is not a problem.
Onderwerpen o.a.:
* Empathisch communiceren
* Effectieve gespreksvoering
* Conflicthantering
* Weerbaarheid: omgaan met emoties en (eigen) stress
* Weerbaarheid: omgaan met verbale agressie
* Grenzen stellen
* Ruimte geven aan neurodivergentie
Voor:
* Teams en individuen in de cultuursector
* Professionals in zorg en welzijn
* Organisaties die hun medewerkers willen ondersteunen in emotionele veerkracht
Interesse in een training op maat? Neem contact op voor de mogelijkheden.
Een echte aanrader als je ernaar streeft om de dynamiek binnen je team op een positieve manier te ontwikkelen, zelf bewustwording wil creëren over je eigen kunnen/ positie of tools wilt leren om lastige situaties te benaderen.
Lisanne (Baroeg)
Enorm de moeite waard! Niet alleen voor vrijwilligerscoördinatoren maar überhaupt professionals die leidinggeven aan mensen in een creatieve sector. De training geeft goede theoretische onderbouwing voor problemen uit de praktijk.
Indy van Lieshout